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十年建业百年树人

让员工,共享集团发展的丰硕成果与回报

 

员工,对于嘉泰国际来说,是立企之本,是立足之力。人才是嘉泰国际的无价资本,正是在富有激情、富有理想、富有专业知识团队的带动下,让嘉泰国际不断追求卓越,迈向成功。嘉泰国际始终坚持从各个方面培养自己的专业团队,为他们创造健康积极、公平公正的成长环境。

在集团逐步实现战略目标的同时,嘉泰国际制订出一套丰厚的薪资制度,诸如: 50万-200万元员工薪资最低保障制度,高达三亿元的员工奖金制度,重点城市商品住宅赠送制度,员工别墅区筹建计划、员工父母年均30万赡养计划、员工子女海内外教育费用全额补贴制度、员工亲属度假计划、社会贫困人员专项扶贫基金等等,共享集团发展的丰硕成果与丰厚回报!

 

 

 

 

 

客户至上 优质服务
嘉泰国际尊悉每一位客户的生活,坚持以全方位的、恰到好处的服务,温暖每一位客户的生活,让客户享受不一样的服务体验,让客户在体验产品时,身临其境感受浪漫与惬意。

 

 

 

 

品质物业 贴心体验
嘉泰国际具备一批高素质、精专业的物业管理团队,以"24H贴心服务”为宗旨,用丰富的社区管理经验,丰富多彩的社区文化生活,细致入微的社区服务体验,为业主带来一个又一个温暖人心的瞬间,让业主充分享受嘉泰国际物业服务所打造温馨、和谐的生活环境。

 

 
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SOCIAL
RESPONSIBILITY
嘉泰国际 社会责任


作为泱泱华夏的子孙,嘉泰国际必将担负起自己的社会责任。嘉泰国际在不断坚持自我完善的同时,将以自己的方式,为祖国、为人民承担起相应的责任,并为中国的可持续发展贡献自己的力量!

嘉泰国际现已从社会、环境、人文、自身四个维度思考企业的公益行为,并将环保理念运用于集团发展实践中,并积极参与解决社会问题。未来,嘉泰国际将更加积极、主动的去响应国家和社会的号召。

 

 
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战略合作 携手前行


嘉泰国际的成功离不开所有合作伙伴的支持与协作,在嘉泰国际不断成长、壮大的历程中,嘉泰国际一直坚持以同舟共济,携手前行的态度对待每一位合作伙伴,坚持与其联合发展、共同成长,打造出嘉泰国际独有的核心竞争力与市场开拓能力。

 


 

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